چرا به کوچینگ نیاز داریم؟
چرا به کوچینگ نیاز داریم؟
کوچینگ و داشتن یک کوچ شخصی، ابزاری است که میتوانیم با استفاده از آن،شایستگی هایمان را در مسیر اهدافمان متمرکز کنیم و پلی بزنیم میان آنچه هستیم باآنچه می خواهیم باشیم؟بیل گیتس هنگام سخنرانی خود در TED Talkبخشی از زمان خود را به موضوع کوچینگ اختصاص داد.پیام مهم او که توجه بسیاری را برانگیخت، این بود که“هر شخصی به یک کوچ نیازدارد”
کوچینگ یک فرایند همکاری و راهبردی است که به شما کمک می‌کند تا به دستاوردهای بزرگتر و بهبود عملکرد شخصی وحرفه‌ای خود برسید. در زیر چند دلیل برای نیاز به کوچینگ آورده شده است:
۱.هدف‌گذاری و رشد شخصی:
کوچینگ به شما کمک می‌کند تا هدف‌هایتان را مشخص کنید و برنامه‌های عملی برای رسیدن به آن‌ها ایجاد کنید. با کمک یک کوچ، می‌توانید بهبود شخصی خود را در زمینه‌هایی مانند مهارتهای رهبری، مدیریت زمان، ارتباطات بین فردی و تعادل کار-زندگی داشته باشید.
۲. پیشرفت حرفهای:
کوچینگ می‌تواند به شما در پیشرفت حرفهای کمک کند. با کمک یک کوچ، می‌توانید مهارتهای خود را تقویت کنید، استراتژی‌های موفقیت را یاد بگیرید و بهبود عملکرد و کارآیی خود در محیط کار ارتقا دهید.
۳. حل مشکلات و تصمیم‌گیری:
کوچینگ به شما کمک می‌کنددر مواجهه با مشکلات و چالش‌های زندگی و کار، راه‌حل های مناسبی پیدا کنید. همچنین، با کمک یک کوچ می‌توانید در فرآیند تصمیم‌گیری‌های مهم و استراتژیک خود راهنمایی بیشتری داشته باشید.
۴. افزایش اعتماد به نفس:
کوچینگ می‌تواند به شما کمک کند اعتماد به نفس خود را افزایش دهید. با کمک یک کوچ، می‌توانید به تشخیص و تغییر الگوهای منفی فکری رفتاری خود بپردازید و به جای آن‌ها الگوهای ثابت و سازنده را در زندگی خود پیاده کنید.
۵. حفظ تعادل زندگی:
کوچینگ به شما کمک می‌کند تا تعادل بین زندگی شخصی و حرفهای خود را حفظ کنید.
مزایای کوچینگ برای افراد، همچنین سازمان ها و کسب و کارها طبق امار و درصدهای اعلام شده از فدراسیون بین المللی کوچینگ عبارت است از:
- ۸۰ درصد بهبود و افزایش اعتماد به نفس
- ۷۳ درصد بهبود ارتباطات
- ۷۲ درصد بهبود و افزایش مهارت های ارتباطی افراد
- ۶۷ درصد بهبود در ایجاد تعادل بین کار و زندگی
- ۶۱ درصد بهبود مدیریت کسب و کار
- ۶۰ درصد افزایش بازگشت سرمایه در سازمان
- ۵۷ درصد بهبود مدیریت زمان
- ۵۱ درصد بهبود عملکرد و کارایی تیم ها
با توجه به امار اعلام شده می توان گفت که نیاز به کوچ در افراد ایجاد شده و جهت بهبود فرایند کسب و کار و زندگی به کوچینگ نیاز دارند.
نمونه مواردی که شما می توانید از جلسات کوچینگ استفاده نمایید در ادامه برایتان آورده شده است:
- کاری را می خواهید شروع کنید اما نمی دانید از کجا؟
- به دنبال بهبود روابط هستید.
- ایده ای دارید و می خواهید آن را به یک کسب و کار موفق تبدیل کنید.
- نمی دانید چگونه ذهن سردر گم تان را مرتب کنید .
- هر روز در حال کار کردن هستید اما نمی دانید چرا پیشرفتی در کارتان حاصل نمی شود.
- می خواهید برای خود کار کنید و رئیس خودتان شوید.
- به دنبال ایجاد یک شغل خانگی هستید.
- می خواهید بین کار و زندگی شخصی تان تعادل لازم را ایجاد نمایید.
- رضایت شغلی ندارید.
- به عنوان مدیر عامل یک شرکت بزرگ در دنیای سرشار از تغییرات امروز احساس نگرانی دارید.
- از فقدان اعتماد به نفس رنج می برید و به خود و توانایی هایتان ارزش قائل نیستید
- کارمندی هستید که ترس از تغییر شفل و کارافرینی دارید.
- مدیری هستید که در ارتباط با کارمندان خود دچار چالش هستید.
- بی وقفه برای راضی نگه داشتن دیگران تلاش می کنید.
- شخصی هستید که سال ها به دنبال ایجاد تغییراتی در زندگی و ضعیت مالی تان بوده اید.
- بین ادامه تحصیل و مهاجرت مانده اید.
- به دنبال کاهش وزن هستید.
تهیه و تنطیم: گروه تحقیقاتی ثروت تفکر
دیدگاهتان را بنویسید